Specjalizujemy się w rekrutowaniu pracowników z Polski, Ukrainy, Gruzji i Nepalu do branży produkcyjnej automotive.
Zakres obowiązków
- Praca stojąca, wymagająca zdolności manualnych i wysokiej sprawności fizycznej.
Wymagania
- Sprawność fizyczna
- Wymagana sprawność manualna
- wiek <50 lat
Korzyści
- praca w systemie 8 lub 12 godzinnym (w zależności od fabryki )
- możliwość pracy w soboty
- nie wymagamy doświadczenia
- nie wymagamy wykształcenia
- stawka 11 zł netto/h
- zapewniamy zakwaterowanie i transport
- legalna umowa zlecenie
Pracownik produkcji zagłówków do samochodów
WYMAGANIA
- możliwość pracy przez 180 dni,
- wymagana sprawność fizyczna
- wymagana wysoka sprawność manualna
- wiek do 50 lat
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- łączenie substancji chemicznych z których powstaje pianka o określonym kształcie
- obcinanie zbędnych elementów
- profilowanie zagłówków do odpowiednich kształtów
- naciąganie pokrowców
- montaż systemu mocującego do zagłówka
- sklejanie materiałów
- kontrola jakości, umieszczanie etykiet i pakowanie do kartonów
WARUNKI ZATRUDNIENIA
- wynagrodzenie 2200 – 3300 zł netto
- legalna umowa – zlecenie
- praca na dwie zmiany od 6:00 do 14:00 lub od 14:00 do 22:00
- 11 zł netto/h, w sobotę 20zł netto/h (max 2 soboty w miesiącu)
- możliwość pracy w nadgodzinach
- premie min.300 zł (pod warunkiem wszystkich obecności i wyrobienia normy)
Pracownik produkcji linek sterujących do samochodów
WYMAGANIA
- możliwość pracy przez 5-6 miesięcy
- wymagana sprawność fizyczna
- wymagana wysoka sprawność manualna
- wiek do 50 lat
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- produkcja linek hamulcowych
- produkcja linek do szyberdachu
- produkcja linek do wlewu paliwa
- produkcja ograniczników do drzwi
- praca polega na dokładaniu poszczególnych elementów do linki sterującej
- kontrola jakości
WARUNKI ZATRUDNIENIA
- wynagrodzenie 2772 – 3100 zł netto
- legalna umowa – zlecenie
- praca na dwie zmiany od 6:00 do 18:00 lub od 10:00 do 22:00
- 11 zł netto/h
- w sobotę można pracować 8h
Aby aplikować wypełnij formularz aplikacyjny!
Warunkiem przyjęcia zgłoszenia aplikacyjnego jest wysłanie wyraźnego skanu paszportu, wiz, pieczątek.
Jeśli Twój paszport jest nowy, nie przejmuj się – w takim wypadku możesz pominąć wizy i pieczątki, wyślij do nas sam paszport!
Informacja od Pracodawcy/ Administratora Danych
Informujemy, że Administratorem danych jest Global Labour Service Sp. z o.o. z siedzibą w Markach przy ul. Rysiej 61/2. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub innych ustawach szczegółowych są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem pod adresem e-mail hr@agencygls.com. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem
e-mail: hr@agencygls.com .
Jeśli chcesz przeczytać więcej na ten temat zajrzyj do naszej polityki prywatności.
